Рынок труда и вакцинация.

     Нехватка рабочей силы на рынке труда Канады заставляет многие компании вместо обязательной вакцинации вводить тестирование на вирус ковид-19, другие же снимают ранее объявленные ограничения на работу только для вакцинированных работников.

     Правительство страны приняло одни из самых строгих в мире правил для государственных служащих. Авиалинии, полиция, школьные советы и даже так называемая Большая Пятёрка крупнейших канадских банков также ввели строго обязательную вакцинацию для сотрудников. Однако следовать принятым правилам становится всё сложнее, принимая во внимание нехватку персонала.

     Согласно официальным данным, число вакансий в Канаде в этом году удвоилось, а обязательная вакцинация усложняет заполнение свободных позиций. А это может привести к повышению инфляции, и без того поднявшейся на самый высокий за последние два десятилетия уровень. С другой стороны, приём на работу не вакцинированных несёт с собой такие риски, как вспышки заболеваемости и нежелание некоторых работать рядом с людьми, не защищёнными вакциной.

     Обнародованные только что данные указывают на укрепление рынка труда Канады и на появление в ноябре 153,700 новых рабочих мест. Они также говорят о растущем несоответствии между наличием рабочей силы и незаполненными рабочими местами. А число объявлений о найме на работу значительно превысило до-пандемический уровень.

     Источник: Reuters