У понеділок федеральні державні службовці повернуться на роботу щонайменше на три дні на тиждень — хоч і з небажанням.
Профспілки державних службовців розпочнуть тиждень з ранкового мітингу проти цієї політики. Але, незважаючи на «літо невдоволення» профспілок і триваючий судовий процес, нові правила все ж таки набудуть чинності 9 вересня.
Профспілки обіцяють продовжувати боротьбу, хоча й визнають, що на це потрібен час.
«Ми можемо не виграти це завтра. Ми можемо не перемогти наступного тижня. Але якщо ми продовжимо боротися, то це нове майбутнє роботи для федеральних державних службовців і для працівників у всьому світі», — заявила Дженніфер Карр, президент Професійного інституту державної служби Канади, на попередньому мітингу в четвер.
Оттава оголосила про цю політику, яка також передбачає, що керівники повинні будуть перебувати в офісі щонайменше чотири дні на тиждень, у травні. Профспілки у відповідь пообіцяли «літо невдоволення».
Це включало кроки Альянсу державних службовців Канади щодо подання скарг на несправедливу трудову практику та скарг на політику, а також заяву до Федерального суду. Напередодні вихідних на День праці Федеральний суд погодився розглянути цю справу.
Це рішення суду «не впливає на рішення про збільшення особистої присутності», — йдеться в заяві Казначейства, зазначаючи, що обидві сторони матимуть можливість представити свої аргументи в суді.
Раніше більшість федеральних державних службовців повинні були перебувати на роботі щонайменше два дні на тиждень. Ці правила були введені в дію в березні 2023 року, через два роки після того, як люди почали працювати віддалено через пандемію COVID-19.
Незважаючи на обіцянки профспілок боротися з новими правилами, державним службовцям доведеться їх дотримуватися. «Правило профспілки — завжди підкорятися, а потім сумувати», — сказала Карр в одному з інтерв’ю.
The Canadian Press
#новинимонреаль #новинибізнесвізитівка #новиниУкраїнською #гібриднаробота