Спонсор Новостной Колонки
В школах Квебека наблюдается рост количества учителей, не имеющих юридической квалификации и на которых, по словам экспертов в области образования, все больше полагается правительство провинции, поскольку дефицит учителей обостряется, ставя под угрозу качество образования и истощая школьный персонал.
Учителя, не имеющие юридической квалификации, могут иметь университетские дипломы по непедагогическим дисциплинам или вообще не иметь высшего образования. Они происходят из разных слоев населения, но имеют одну общую черту: они не имеют официального сертификата от правительства провинции на право преподавать.
Традиционно учителя в Квебеке получают сертификат после получения степени бакалавра в области образования и получения лицензии на преподавание. В ответ на дефицит рабочей силы в системе образования провинция снизила планку для получения этого звания, но для учителей, не имеющих юридической квалификации, нет стимула проходить сертификацию, поскольку они пользуются таким спросом, что школьные советы принимают на работу независимо от образовательного уровня кандидата.
В декабре Департамент образования Квебека сообщил, что в государственных школах провинции работает 9 184 учителя, не имеющих юридической квалификации, по сравнению с 8 871 в мае 2024 года и 6 654 в мае 2023 года. Но это число включает только учителей, работающих по долгосрочным контрактам, и не включает учителей на замене, которые составляют основную часть несертифицированных учителей.
В 2023 году генеральный аудитор Квебека обнародовал отчет, согласно которому в 2020-21 учебном году в образовательной сети работало более 30 000 учителей, не имеющих юридической квалификации, в основном заменителей, что составляло более четверти всех учителей.
Николя Превост, президент федерации школьных администраторов Квебека, заявил, что ожидает, что количество несертифицированных учителей значительно возрастет в ближайшие несколько лет из-за низкого уровня зачисления на университетские образовательные программы и трудностей правительства провинции с заменой учителей, которые выходят на пенсию.
В своем заявлении департамент образования сообщил, что Квебек тратит миллионы долларов на найм и содержание работников: 39,6 млн. долларов на то, чтобы сделать более привлекательными должности с неполным рабочим днем, 37 млн. долларов на то, чтобы удержать на работе учителей-пенсионеров, и еще 37 млн. долларов на поддержку преподавательского состава.
The Canadian Press
#бизнесвизитка #Монреаль #Канада #образование
