Исход медсестёр.

     Студенты, получающие профессию медсестёр, и выпускники программ, готовящих таких специалистов в Квебеке, открыто заявляют, что условия работы в общественной сфере системы здравоохранения заставляют их искать работу в частном секторе, что делает нехватку медсестёр в больницах провинции ещё более острой.

     Президент студенческой группы Association étudiante en sciences infirmières du Québec Бизонетт-Клермон говорит, что пандемия больно ударила по ним, так как интернатура была отменена, а проходящим подготовку молодым медсёстрам отказывают в свободном времени для учёбы. Вместо этого они вынуждены работать полный рабочий день и не могут отказаться от сверхурочных часов.

     «Мы видим, что много молодых медсестёр сгорают на работе и уходят через пять-шесть месяцев. Это не нормально так уставать через несколько месяцев работы на твоей первой работе. Это должно прозвучать тревожным сигналом, стать красным флагом для менеджеров, для правительства», — говорит она.

     В Ассоциации медсестёр Квебека считают, что ситуация с молодыми медсёстрами во время пандемии является частью более широкой проблемы общего отношения к этой профессии в провинции. Обязательные сверхурочные часы, отмена отпусков, непомерные нагрузки деморализуют работников. А медсёстры хотят иметь личную жизнь и уходя из дома, знать, когда они вернутся с работы.

     Суть проблемы не в нехватке медсестёр, проблема в том, что они не хотят работать в общественном здравоохранении. А правительство подходит к решению вопроса принудительно. Такая стратегия может вообще отпугнуть людей от профессии.

     В офисе министра здравоохранения продолжают повторять, что предоставляют привлекательные условия работы медработникам общественного сектора.

     Источник The Canadian Press