Спонсор Новостной Колонки
У школах Квебеку спостерігається зростання кількісті вчителів, які не мають юридичної кваліфікації і на яких, за словами експертів у галузі освіти, все більше покладається уряд провінції, оскільки дефіцит вчителів загострюється, ставлячи під загрозу якість освіти і виснажуючи шкільний персонал.
Вчителі, які не мають юридичної кваліфікації, можуть мати університетські дипломи з непедагогічних дисциплін або взагалі не мати вищої освіти. Вони походять з різних верств населення, але мають одну спільну рису: вони не мають офіційного сертифікату від уряду провінції на право викладати.
Традиційно вчителі в Квебеку отримують сертифікат після здобуття ступеня бакалавра в галузі освіти та отримання ліцензії на викладання. У відповідь на дефіцит робочої сили в системі освіти провінція знизила планку для отримання цього звання, але для вчителів, які не мають юридичної кваліфікації, немає стимулу проходити сертифікацію, оскільки вони користуються таким попитом, що шкільні ради приймають на роботу незалежно від освітнього рівня кандидата.
У грудні Департамент освіти Квебеку повідомив, що в державних школах провінції працює 9 184 вчителі, які не мають юридичної кваліфікації, порівняно з 8 871 у травні 2024 року та 6 654 у травні 2023 року. Але це число включає лише вчителів, які працюють за довгостроковими контрактами, і не включає вчителів на заміні, які складають основну частину несертифікованих вчителів.
У 2023 році генеральний аудитор Квебеку оприлюднив звіт, згідно з яким у 2020-21 навчальному році в освітній мережі працювало понад 30 000 вчителів, які не мають юридичної кваліфікації, здебільшого замінників, що становило понад чверть усіх вчителів.
Ніколя Превост, президент федерації шкільних адміністраторів Квебеку, заявив, що очікує, що кількість несертифікованих вчителів значно зросте в найближчі кілька років через низький рівень зарахування на університетські освітні програми та труднощі уряду провінції із заміною вчителів, які виходять на пенсію.
У своїй заяві департамент освіти повідомив, що Квебек витрачає мільйони доларів на найм і утримання працівників: 39,6 млн. доларів на те, щоб зробити більш привабливими посади з неповним робочим днем, 37 млн. доларів на те, щоб утримати на роботі вчителів-пенсіонерів, і ще 37 млн. доларів на підтримку викладацького складу.
The Canadian Press
#бизнесвизитка #Монреаль #Канада #новиниУкраїнською #освіта
