Спонсор Новостной Колонки
Комітет з питань громадської безпеки Палати громад планує провести розслідування цієї весни, щоб вивчити «системну дискримінацію та організаційну культуру» в канадській прикордонній службі.
В останні місяці Канадська прикордонна служба (CBSA) стикається зі зростаючими скаргами на блокування розслідувань та токсичне робоче середовище з боку нинішніх і колишніх співробітників — деякі з яких створили мережу для підтримки прикордонників у їхніх справах.
CBC News повідомила цього місяця, що кілька жінок-співробітниць зазнали принизливих коментарів та поведінки сексуального характеру в CBSA, часто з боку керівників або більш досвідчених колег.
«[CBSA] є дискримінаційним і токсичним для всіх … але, здається, вони непропорційно дискримінують жінок,» сказала консервативна депутатка Ронда Кіркланд, членкиня комітету, яка очолила заклики до розслідування після того, як до неї звернулась одна з її виборців.
Кіркленд сказала, що її турбує, як CBSA обробляє скарги.
«Мені здається, що всередині, керівництво — ті, хто при владі — витрачають багато зусиль на те, щоб приховати речі,» сказала вона.
«Ми хотіли б бачити культуру, яка є психологічно безпечною для працівників, які щодня працюють над захистом наших кордонів.»
У листі до співробітників минулого листопада президент CBSA Ерін О’Горман визнала, що працівники, які зазнали переслідування або дискримінації, «не завжди відчувають, що можуть звернутися до керівництва».
Вона сказала, що організації «є ще багато чого зробити» і потрібен «присвячений план дій, щоб досягти цього».
У недільному інтерв’ю CBC News віце-президент CBSA Крістін Дюроше сказала, що організація працює «над створенням культури, де всі співробітники відчувають упевненість висловлюватися без страху помсти.»
https://www.cbc.ca/news/politics/cbsa-harassment-inquiry-9.7136689
#бизнесвизитка #Монреаль #Канада #Українською #КанадськаПрикордоннаСлужба #дискримінаціяжінок
