Спонсор Новостной Колонки
Рада з охорони праці Квебеку заявила, що завод Bombardier Recreational Products (BRP) у Східних Графствах провінції платив деяким своїм працівникам менше встановленої законом мінімальної заробітної плати.
Завдяки запиту на доступ до інформації Радіо-Канада дізналося, що в серпні на заводі у Валькурі, Квебек, було видано 76 заяв про правопорушення, які нібито мали місце в період з грудня 2021 року по листопад 2022 року.
За даними трудової комісії, BRP також не збільшила погодинну ставку за понаднормову роботу на 50 відсотків і не видала платіжні відомості одночасно із заробітною платою.
Згідно з документами, з якими ознайомилося «Радіо-Канада», на завод BRP у Валькурі було подано:
25 заяв про правопорушення за недотримання встановленого законом рівня мінімальної заробітної плати.
25 заяв про правопорушення за нездатність збільшити оплату понаднормових на 50 відсотків.
25 протоколів про правопорушення за невидачу платіжних відомостей.
Одна заява про правопорушення за неведення реєстру працівників.
Згідно з платіжними квитанціями, наданими трьома працівниками, погодинна заробітна плата становила від $5,50 до $7,25. Мінімальна заробітна плата в Квебеку на той час становила $14,25 за годину.
Рада з питань праці критикує транснаціональну компанію за те, що вона не вела реєстр усіх своїх працівників протягом одного року, незважаючи на те, що закон вимагає від роботодавців вести такий реєстр з такою інформацією, як кількість годин, відпрацьованих за платіжний період для всіх працівників.
Джерело: CBC News.
#новинимонреаль #новинибізнесвізитівка #новиниУкраїнською
