Спонсор Новостной Колонки
Совет по охране труда Квебека утверждает, что на заводе компании Bombardier Recreational Products (BRP) в Восточных Графствах провинции некоторые работники получали зарплату ниже установленного законом минимального размера оплаты труда.
Как стало известно Radio-Canada из запроса о доступе к информации, в августе заводу в Валькуре (Valcourt, Que.) было выдано 76 протоколов о нарушениях, предположительно имевших место в период с декабря 2021 по ноябрь 2022 года.
По мнению трудового совета, BRP также не увеличила почасовую ставку за сверхурочную работу на 50% и не выдавала расчетные листки одновременно с заработной платой.
Подпишитесь на наш Телеграм-канал «Вечерний Монреаль» Подробнее>>>
Согласно документам, изученным Radio-Canada, заводу BRP в Валькуре были предъявлены:
25 заявлений о нарушении за несоблюдение установленного законом минимального размера оплаты труда.
25 заявлений о нарушении за неспособность увеличить оплату сверхурочной работы на 50%.
25 заявлений о нарушении за невыдачу расчетных листков.
Одно заявление о нарушении за отсутствие реестра работников.
Согласно платежным ведомостям, предоставленным тремя работниками, почасовая заработная плата составляла от 5,50 до 7,25 долл. Минимальная заработная плата в Квебеке на тот момент составляла 14,25 долл. в час.
Трудовой совет критикует транснациональную корпорацию за то, что она не вела реестр всех своих работников в течение одного года, несмотря на то, что закон обязывает работодателей вести такой реестр, содержащий такую информацию, как количество отработанных часов за период оплаты труда для всех работников.
#новости #реклама #канада #монреаль #бизнесвизитка #НовостинаРусском
