Спонсор Новостной Колонки
Уряд Квебеку знову втягнутий у болісний трудовий спір. Цього разу — з двома профспілками, що представляють працівників центрів раннього розвитку дітей та домашніх дитячих садків, чиї контракти закінчуються у 2023 році.
Профспілки вимагають підвищення заробітної плати, але кажуть, що пропозиція уряду є нижчою за прожитковий мінімум. Вони також прагнуть більшої підтримки і визнання. Профспілка, що представляє домашні дитячі садки, вже проголосувала за страйк, і працівники CPE на шляху до прийняття подібної тактики.
Їхні контракти закінчилися у 2023 році, і вони ведуть переговори з Квебеком з весни цього року.
За словами Люсі Лонгшамп, віце-президента профспілки та голови парадержавного і приватного секторів Люсі Лонгшамп, у випадку з FSSS вимоги працівників CPE і тих, хто працює в домашніх дитячих садках, схожі і в основному стосуються підвищення заробітної плати, надання відпусток, а також більшої оцінки і визнання їхньої роботи в цілому.
Члени FIPEQ, які керують домашніми дитячими садками, тим часом, застосовують тактику тиску, починаючи з 11 листопада, сказав Беллерозе. Протягом чотирьох тижнів дитячі садки відкриватимуться на півгодини пізніше щодня. Працівники CPE приєднаються до цього і відкриватимуться пізніше по п’ятницях протягом кожного з цих чотирьох тижнів.
«Ми сподіваємося посилити тиск, щоб прискорити переговори і отримати нову пропозицію від уряду», — сказав Беллерозе.
І Лонгшамп, і Беллерозе сказали, що вони усвідомлюють, що така тактика ускладнить ситуацію для сімей, але вони відчувають, що мають підтримку батьків.
«Зрештою, ми хочемо досягти угоди і не вдаватися до страйку, тому що ніхто не хоче страйкувати, — сказала вона. «Але, на жаль, це, схоже, єдиний спосіб змусити уряд рухатися вперед».
Montreal Gazette
#новинимонреаль #новинибізнесвізитівка #новиниУкраїнською #приватнідитячісадочки
