Спонсор Новостной Колонки
Охорона здоров’я, схоже, була відсунута на другий план на цих федеральних виборах. Однією з найсерйозніших проблем є нестача сімейних лікарів. Приблизно кожен п’ятий — або 6,5 мільйонів — канадців не має такого лікаря.
Сімейні лікарі є першою медичною установою, до якої звертається більшість населення, і забезпечують ранню діагностику та лікування захворювань, скринінгові тести на рак і серцеві захворювання, а також профілактичну допомогу.
Вони також надають інші важливі послуги, зокрема у відділеннях невідкладної допомоги, інтенсивної терапії та довготривалого догляду. Без них гострі захворювання не лікуються або лікуються із запізненням, або пацієнти змушені стояти в чергах у вже переповнених відділеннях швидкої допомоги.
У довгостроковій перспективі рання діагностика виліковних хвороб затримується або залишається без лікування, доки вони не зайдуть надто далеко для успішного лікування.
Дослідження показали, що витрати платників податків на пацієнтів, які звертаються до швидкої допомоги, у п’ять-десять разів перевищують витрати на візити до сімейних лікарів. Крім того, пацієнти, якими опікуються сімейні лікарі, мають кращі показники виживання, рідше госпіталізуються і споживають менше ліків.
Як можна вирішити проблему нестачі сімейних лікарів? Короткострокове рішення може включати надання додаткових бонусів та/або податкових пільг лікарям за прийом нових пацієнтів. Відповідно, якби 48 000 сімейних лікарів Канади були заохочені приймати по 50 додаткових пацієнтів на рік (приблизно по одному на тиждень), це зменшило б чергу на прийом приблизно на 2,9 мільйона пацієнтів на рік і вирішило б кризу сімейної медицини трохи більше, ніж за два роки.
Крім того, слід заохочувати сімейних лікарів у віці 65 років і старше працювати після виходу на пенсію, поки їх не замінять нові випускники. Можливі стимули можуть включати додаткові податкові пільги та надбавки до заробітної плати.
Канада очікує, що протягом наступних шести років не вистачатиме майже 20 000 сімейних лікарів. Це означає приблизно 3300 лікарів на рік. Якби наші медичні школи щороку збільшували кількість студентів на цю кількість, це вирішило б нашу проблему протягом наступних шести років і далі.
У Канаді є 17 акредитованих медичних шкіл. Якби кожна школа щороку приймала на 200 студентів більше, які б хотіли вивчати сімейну медицину, це б вирішило проблему дефіциту сімейних лікарів у майбутньому. Це не надто притягнуте за вуха. Квебек вже взяв на себе зобов’язання збільшити кількість студентів у чотирьох медичних школах на 400 осіб протягом трьох років. Необхідно також створити стимули, щоб заохотити випускників медичних вузів ставати сімейними лікарями, а не йти на більш високооплачувані спеціальності.
https://www.montrealgazette.com/news/canada/canadian-politics/article864696.html
#бизнесвизитка #Монреаль #Канада #новиниУкраїнською #політика #медицина
